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她們是成功企業家,也是了不起的媽

2019/05/13 07:47 來源:溫州商報 編輯:楊凡 瀏覽:5311

編者按

《2018胡潤女企業家榜》顯示,全球白手起家的女性億萬富豪中,中國女企業家占比高達77%,女企業家越來越成為推動經濟發展不可忽視的力量。

無論是改革開放之初溫州所創造的輝煌,還是當前溫州在創建新時代“兩個健康”先行區征途上的昂首闊步,都離不開廣大女性堅韌的“她”力量。除了在企業管理、商業決策方面展現出與男性的不同特質以外,女性如何更好地平衡工作與家庭是許多人關注的課題。值母親節之際,我們特別邀請了7位已為人母的溫州女企業家,談談她們演繹“女企業家與母親”兩種身份的成功之道。

相信孩子 學會放手

鄭萊莉 康奈集團副董事長

鄭萊莉母女。

女性企業家要兼顧工作和生活,陪伴孩子的時間,比起其他家庭可能會少很多,這讓鄭萊莉一直抱有愧疚,但無論多忙碌,她都會盡量抽時間與孩子相處,做好孩子的榜樣。對于孩子的培養,鄭萊莉鼓勵“試錯”,“當孩子面臨難題時,我不會直接給出答案,而是讓孩子自己去探索、思考。如果她做對了,會收獲成功,做錯了,能積累經驗。”鄭萊莉看到,傳統的教育理念中,家長喜歡做“指揮家”,以自己的經驗給孩子指點方向,過度的“保護”會讓孩子缺失獨立性。

其實,每個孩子都是獨立的個體,有自己的思維方式和興趣方向,尤其處于青春叛逆期的孩子,“堵”不如“疏”,平等的對待,主動的溝通,比管制或要求更“暖心”,也更有效。孩子長大了,家長就該學會放手。當孩子在關鍵問題上尋求你的幫助時,給予及時有效的點撥和指引就可以了。

女兒小學畢業后,鄭萊莉就不再插手其功課,女兒可以自覺地做學習規劃,獨立完成各項課業;外出旅行也不會多過問行李的整理情況,如果丟三落四,她相信女兒會在吃虧中成長。女兒13歲那年,她帶著女兒參加戈壁成人禮,讓成長在都市生活中的女兒,體驗戈壁的艱苦條件,3天堅持徒步88公里,住帳篷不能洗澡。去年女兒16歲,她們一起參加半程馬拉松,一路上相互鼓勁,共同完成這項挑戰。歷經5年,鄭萊莉終于在不久前拿到全球金融DBA博士學位,她不斷對自己提出高要求,以此鼓勵和影響女兒的成長。

“媽媽,你很理解我。”女兒的這句評價,被鄭萊莉視作人生最重要的“證書”與嘉獎。

商報記者 邵盧靜

 

夏自深母女。

陽光的心態 是最好的言傳身教

夏自深 溫州克莉絲汀文化傳播有限公司總經理

昨天是母親節,夏自深卻在上海為了公司一場重要的活動忙前忙后。不過,在她忙碌的同時,她的大女兒文文和小女兒小七在爸爸的帶領下,特地從溫州趕去上海和她相聚。“這也是平衡工作與生活的一種方式吧,把孩子帶到我的工作現場,讓我們有盡可能多的時間在一起。”夏自深笑道。

據夏自深介紹,她經常會帶大女兒到工作現場,讓她了解媽媽的工作情況。有時候公司策劃活動,她還讓文文參與其中,讓文文了解一個項目從零開始到最后的呈現,讓孩子了解想要做好一件事情并不容易。

公司內部設立了愛心基金會,用來結對幫扶一些貧困學生以及孤寡老人,每當公司有這樣的公益活動時,夏自深會帶女兒去到現場,通過自己的一言一行讓孩子感受到,一定要做一個善良的人,要去幫助需要幫助的人。

“孩子們其實都時刻關注著大人們的言行舉止,所以一定不能忽視言傳身教的作用,從而幫助她們建立起正確的人生觀、價值觀。”夏自深說,自己從事的是一份甜蜜的事業,公司的員工也都是年輕人,所以她的心態也一直比較陽光向上。而大女兒對夏自深的評價恰恰是“永遠少女心,心里住著太陽”,這對她來說是一個相當高的評價了。

一起逛街,一起旅行,一起看電影,一起吃好吃的,一起自拍……平日里,17歲的文文和夏自深就像閨蜜一般,無話不談,相處融洽。

目前,文文在中國美院附中求學,她的藝術靈性加上后天努力,讓她通過層層選拔后,最終得以進入這樣專業的學校學習。“我告訴她沒有真正的本事,在社會上是沒辦法生存的,那么,她就特別珍惜現在的學習平臺,也特別認真地對待她自己的事情。”

去年,小女兒小七出生了。夏自深告訴記者,大女兒乖巧文氣,小女兒聽話可愛。擁有兩個女兒后,更感覺到非常幸福了。這份幸福感也轉化成了陽光向上的心態,讓她以更好的狀態扮演好母親這個角色,“希望兩個女兒對這個世界永遠充滿善意和想象,永遠充滿希望和正能量”。

商報記者 張晨

 

張蕾蕾母子。

孩子能走多遠 就讓他走多遠

張蕾蕾 溫州華利醫療器械有限公司總經理

今年的母親節,遠在美國求學的兒子程度一如既往地給張蕾蕾發來了微信祝福,雖然沒有兒子陪伴在身邊,心里有些許失落,但對于張蕾蕾來說,這種母子分隔兩地的狀態,更是生活的常態。“孩子能走多遠,就讓他走多遠。”張蕾蕾說,身為母親雖有萬般不舍,但更希望孩子能多出去見世面開眼界,特別是男孩子,一定要早早放手,讓他獨立成長。

張蕾蕾的兒子6歲開始獨自在上海求學,全托在老師家,15歲只身赴美求學,前不久剛剛拿到了美利堅大學 (大眾傳播專業排名全美19)的錄取通知書,即將于下半年正式開啟大學生活。在張蕾蕾心中,兒子的生活能力很強,他除了會照顧好自己,還會很熱心地照顧和幫助周圍的同學,從小到大幾乎都沒什么讓張蕾蕾操心的事情。

事實上,張蕾蕾心里清楚,兒子的懂事獨立,也是現實生活“磨練”出來的。身為家族企業的接班人,張蕾蕾背負著父輩的希望和寄托,從二十年前接手公司到現在,幾乎每天都要應對各種大小瑣事,還要經常加班出差應酬等。“超人”一樣的媽媽,“倒逼”著孩子從小就要學著一個人獨立生活。

雖然把更多的時間和精力放在了工作上,但張蕾蕾依然會抽時間和兒子及時保持交流溝通。“我們每天微信問候和互動,每周一次視頻,雷打不動。很多時候我們像朋友、似姐弟,人格平等,相互尊重,有很多共同話題,沒有代溝,也沒有母子的感覺。這樣順暢的溝通對話,讓我更能及時了解掌握兒子的一些想法和情緒,并能進行相應的引導。”談及對兒子的教育,張蕾蕾坦言,她也是摸著石頭過河,邊學邊做,但有一點明確的是,在她看來,家有男孩子的,應當適度放養,遠遠觀望,給他足夠的空間,這空間的大小,就是他舞臺的大小。

兒子在慢慢長大,母親也在慢慢成長,母子之間是一種相互推動共生成長的微妙關系。成為母親后,張蕾蕾的性格也慢慢變得柔軟細膩,而且更有責任感了。她也希望通過自己的不懈努力,成為孩子的驕傲和榜樣。

“希望兒子堅持做一個自信謙遜,積極上進,誠實善良的人。”張蕾蕾說。

商報記者 張晨

 

陳辛夷母子。

很有信心經營 “母親”這門人生藝術

陳辛夷 溫州大房子餐飲管理有限公司創始人

女企業家都有兩個角色,要在職場和家庭的雙角色中靈活轉換。這就像表演藝術中,要求演員同時扮演兩種性格的人物角色,一個剛毅果決,一個溫柔細致。身為一名演員,陳辛夷可以在戲里表現得游刃有余,同時她也很有信心經營這門不太容易的人生藝術。“雖然其間會遇到種種不易,但我非常感恩家人見證我的努力和成長,并給與莫大支持和幫助,才能讓我抗住各方壓力,不斷地勇往向前。”堅毅果敢、雷厲風行的陳辛夷,在講到家人和孩子時,眼角微微泛起淚光。

“在我一路成長的過程中,母親一直是溫暖的港灣,給我關懷和呵護。”從辛苦求學到成為演員,再從帶著光環的演員到后廚“端盤子”,一步一步成為如今在餐飲界知名的女企業家,她直言離不開母親的理解與鼓勵。如今她自己也成為了母親,更加理解母親對孩子成長的影響。“工作之余回到家中,我會化身溫柔的母親,擁抱我的孩子,親吻我的孩子。母親是孩子的榜樣,我想為我的孩子樹立榜樣。”她不加修飾地表達著對孩子的愛,同時也顯示了對孩子教育上的一絲不茍。

孩子是獨立的個體,需要找到與他相處的方式。她一直把孩子當做同事或朋友,尊重他,讓孩子喜歡與自己交流,從而建立比較好的親子關系。“我會與他平等地溝通,而不是一味要求。我工作比較忙的時候,會向他解釋并讓他理解;我會讓他參與家里的事,鼓勵他幫助家人完成家務,增加孩子的責任感,培養孩子的好習慣。”

不知不覺中,孩子已經悄然長大,有一天她回到家,發現孩子已經洗好襪子,整理好書包;有一天拖著疲憊的身體打開家門,孩子迎上來送上熱毛巾,說一聲“媽媽,我愛你”……這些在陳辛夷看來,都是生活最好的饋贈。

商報記者 邵盧靜

 

王蓮英母女。

堅韌性格的培養 要從小抓起

王蓮英 浙江東印標識有限公司董事長

女性擔任企業一把手,壓力相對比較大,而王蓮英不僅是企業老板,還是妻子,也是母親,特別是孩子小的時候,更要做到生活和工作的平衡。在王蓮英看來,最重要的是合理分配工作與生活的時間,做好“外在的我”和“內在的我”之間的平衡。因此,她給自己提出要求,上班高效工作,下班后全身心投入家庭,陪伴孩子。

著名教育家德里奇·福祿培爾曾說:“國民的命運,與其說在掌權者手中,不如說掌握在母親手中。”足見母親這個角色的重要。這也深深影響著王蓮英的教育理念。曾經從事兒童教育工作的王蓮英,更加看重家長對孩子性格養成的影響。在她看來,母親賦予孩子生命,給予孩子教養,推著孩子以后的人生走向更廣闊的天空。

“我尤為重視對孩子堅韌性格的培養,經常鼓勵孩子熱愛生命、堅持自己熱愛的東西,不可以隨便浪費,讓這樣的信念一直陪伴孩子成長。我也會鼓勵孩子盡可能參與每件事情,讓她在其中承擔一個角色,擔起一定的責任和義務,對自己做的事情負責。”她舉例說,比如孩子很喜歡上培訓班,她會讓孩子形成一個概念,就是培訓班回來是要復習的。隨后,她會在家和孩子一同制作周計劃作業完成表,把培訓學習的相關內容拍成照片貼到海報上,讓孩子對應時間、內容去完成每天要完成的復習任務。從而,孩子逐步養成出于興趣而自主地去復習,漸漸地培養了孩子從自我出發的責任意識。

“孩子三歲看苗,七歲看老,很多時候我們會幫助孩子去做很多事情,其實這樣并非一個好母親。相反,只有讓孩子去體驗真正的酸甜苦辣,她才能感受生活的真諦,養成她健康的身心和良好習慣。”王蓮英說,與孩子相處的時光,不僅孩子成長了,她也成長了。

商報記者 邵盧靜

 

趙嬌蓉母子。

帶著孩子 一起回歸家鄉

趙嬌蓉 上海睿銀財富資產管理有限公司董事長

在趙嬌蓉的辦公室,擺放著不少她與兒子的合影。這位商場巾幗每次在采訪中談起孩子時,總會格外溫柔。與很多父母選擇將孩子一同帶去上海、北京等大城市發展的路徑不同,為了有更多時間陪伴9歲的小兒子,也為了讓大兒子有更好的創業環境,幾年前工作重心在上海的趙嬌蓉,選擇回歸家鄉。不僅將生活重心轉移回溫州,還在溫州落地物流、文創園、商場等一系列重大創新項目。

“孩子的成長只有一次,母親的陪伴和引導不可缺少。”趙嬌蓉說,在她看來,作為女企業家,只要做好決策,工作可以通過組建專業團隊去執行和打理,但作為母親,對孩子的教育和陪伴是其他人不可代替的,因此只要沒有特別重要的商業談判,她都會花時間留在溫州。對于孩子的成長規劃,趙嬌蓉鼓勵小兒子用更多時間強健體魄,讓他學泰拳、踢足球,支持他去發現自己的興趣,“無論學什么,未來都有很多機會。在他還小的時候,我想長身體比純粹讀書更重要,所以會每天保證他有充足的睡眠,多運動,有良好的身體狀態,做事情才會事半功倍”。

對于“海歸”大兒子,趙嬌蓉如今身兼“老板”和母親的雙重角色。“更多時候我會讓孩子自由選擇如何發展,也會就自己的人生經驗給他一些引導。”趙嬌蓉說,自己在上海8年,深知相比大城市而言,溫州的創業環境更適合年輕人和初創企業發展,創業氛圍好,成功概率也會更高,因此帶著大兒子一起回到家鄉做實業。“做實業很辛苦,常常是一方面身為媽媽心疼兒子辛苦,另一方面卻希望他在創業過程中得到更多歷練。”帶著兒子反哺家鄉,還有一個原因,是趙嬌蓉深知人才對經濟發展的重要作用,尤其是溫州目前專業人才的相對缺乏,“溫二代”們扎根家鄉,能夠帶來明顯的人才集聚效應。

商報記者 劉海丹

 

李雅妮母子。

對工作家庭 都要全身心地投入

李雅妮 溫州天洲西洋樂文化產業股份有限公司董事長

在很多人眼里,李雅妮精明干練,從最初的一家打擊樂教室,一路打拼,如今實現文化教育全產業鏈發展,并在新三板成功掛牌。全年無休忙于工作的女強人,如何平衡工作和家庭,這也是朋友們經常問李雅妮的問題。她說自己沒有秘訣,無論對工作還是家庭,都要全身心地投入。

這兩年是天洲跨越式發展的兩年,也是李雅妮最忙碌的兩年。穿梭于大小會議的李雅妮,完成工作之余總是心系著年紀還小的寶寶。“午飯要一個蒸蛋,醬油的咸淡要注意。蒸魚要肉質細膩點的魚。”臨近中午,她會找人安排好寶寶要吃的東西,反復交代一些細節。忙完手頭工作,她就拎著菜飛奔回家,看著孩子吃了飯才放心。一次參加節目錄制,距離開始還有半小時不到的時間,她放心不下有些發燒的寶寶,打車趕回家看了一眼。如果出差不在溫州,她只要一有空就會打電話給自己的母親,詢問寶寶的情況。

從事教育行業,李雅妮更能理解孩子對于父母和家庭的意義,因此在天洲教育城堡的模式中,她都會盡可能選擇優質的課程,并打通實體與線上兩個渠道,方便家長和孩子就近選擇好的課程,讓家長騰出花在路上的時間,更多關注和陪伴孩子。對于自己的寶寶,她既注重藝術能力的培養,也注重科學思維的開發,會在自主性和獨立性上進行鍛煉。

商報記者 邵盧靜

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